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                湖北卓越集团建筑劳务有限公司招聘岗位及要求
                来源:申傅手機版會員 日期:2019-03-10  发布人:admin  浏览量:574
                、生产经理(1名):
                1、男性,28-45周岁,工民建专业,中专及以上学历,身体健康,无劣迹;
                2、具有在本公司长期工作的职业意愿、健全的人格、良好的职业品质;
                3、具有优秀的统筹管理能力,具有良好的沟通协调和组织能力,具备大局意识和全局观;
                4、5年以上建筑劳务行业生产管理工作经验,熟悉建筑法规和安全生产法规;
                5、爱岗敬业、吃苦耐劳、遵纪守规、责任心强;
                待遇:面议。
                二、劳务项目经理(2-3名):
                1、男性,25-45周岁,工民建专业,中专及以上学历,身体健康,无劣迹;
                2、具有在本公司长期工作的职业意愿、健全的人格、良好的职业品质;
                3、具有5年以上劳务项目施工管理工作经验;
                4、具有良好的人际关系能力、沟通协调能力及组织管理能力;
                5、爱岗敬业、吃苦耐劳、遵纪守规、责任心强;
                待遇:6000-10000元/月。
                三、劳务项目专业工长(3-5名):
                1、男性,25-45周岁,身体健康,无劣迹;
                2、具有在本公司长期工作的职业意愿、健全的人格、良好的职业品质;
                3、具有3年以上劳务项目施工管理工作经验;
                4、具有良好的人际关系能力、沟通协调能力及组织管理能力;
                5、爱岗敬业、吃苦耐劳、遵纪守规、责任心强;
                待遇:5000-8000元/月。
                四、维修电工(5名):
                1、男性,20-45周岁,身体健康,无劣迹;
                2、具有电工特种操作证;
                3、1年以上建筑机械维修及施工现场临电安装、牵引工作经验;
                4、能够维修并保养建筑工地上的钢筋弯曲机、调直机、振动棒、角磨机;能够牵引并安装建筑工地二级箱以下临电并保证线路完好;
                5、此岗位人员必须住工地。
                待遇:2500-4000元/月。
                五、塔吊指挥(10名):
                1、男性,18-45周岁,身体健康,吃苦耐劳、服从性好;
                2、持塔吊指挥特种操作证并有指挥经验;
                3、塔吊司机(持塔吊司机证)可胜任此项工作。
                待遇:3000-4500元/月。
                六、大中专学生(数名):
                1、男性,18-45周岁,身体健康,吃苦耐劳、服从性好;
                2、愿意从基层做起(在本公司生产一线工作);
                3、该岗位的职业发展通道为:普工—中级工--技工—技师。
                待遇:计件工资制,多劳多得。
                 
                   说明:以上岗位工作地点全部在西安;
                   联系电话:13669136393(耿先生)  13720607008(李先生)